Bagaimana Meningkatkan Produktivitas Karyawan Laundry?

Karyawan menjadi tonggak usaha laundry Anda. Tanpa karyawan yang ahli dan terampil, usaha laundry Anda hanya akan berjalan di tempat. Saat laundry Anda mandek, Anda perlu perhatikan lebih karyawan Anda. Apakah kinerja mereka sudah benar-benar maksimal? Apakah banyak pesanan pelanggan yang tidak selesai tepat waktu? Jika memang begitu, Anda harus berupaya meningkatkan produktivitas karyawan laundry Anda. Berikut ini 5 cara meningkatkan produktivitas karyawan laundry

 

1. Terapkan SOP karyawan laundry yang harus ditaati

Standar Operasional Prosedur (SOP) Laundry perlu Anda tentukan karena ini yang akan menjaga laundry Anda dapat teratur berjalan. Tanpa SOP yang diterapkan, laundry Anda bisa kacau dan berantakan. Dengan SOP yang baik, Anda bisa menjalankan laundry Anda dengan lebih lancar dan stabil serta profesional tanpa kendala dan hambatan yang berarti. SOP laundry meliputi penerimaan cucian, pemisahan pakaian, proses pencucian, pengeringan, penyetrikaan, pengemasan, hingga penggunaan chemical laundry. Semakin teratur laundry Anda, semakin sukses juga laundry Anda.

 

2. Pantau kinerja secara akurat

Banyak karyawan yang bekerja lambat, karena merasa pekerjaannya tidak terpantau dengan baik. Apalagi jika Anda sebagai pengusaha laundry tidak mengawasinya setiap hari. Namun, sebagai pemilik, tentu Anda ingin punya lebih banyak waktu untuk diri sendiri maupun keluarga, bukan justru malah tersita habis mengurus laundry. Karena itu, agar karyawan Anda termonitor dengan baik, Anda bisa menggunakan aplikasi kasir laundry Cleanlab POS. Dengan aplikasi itu, absensi karyawan bisa tercatat dengan rapi, dan Anda bisa melihat laporan siapa saja karyawan yang paling rajin bekerja. Proses pencucian pun bisa Anda awasi tanpa harus berada di laundry. Dengan begitu Anda bisa memastikan semua cucian pelanggan selesai tepat pada waktunya.

 
3. Latih keahlian baru

Ketika Anda mulai melihat produktivitas menurun dari karyawan laundry Anda, coba latih mereka keahlian baru. Mempelajari hal baru bisa menjadi suntikan semangat dan motivasi bagi mereka, karena berarti keahlian mereka akan bertambah. Karyawan yang memiliki banyak keahlian baru juga tentu akan mendatangkan keuntungan bagi laundry Anda. Untuk melatih mereka, Anda bisa menghubungi kami Cleanlab Academy. Kami sudah dipercaya banyak pengusaha laundry di Indonesia untuk meningkatkan keahlian karyawan mereka. Tidak hanya untuk karyawan, pelatihan kami juga ditujukan untuk orang-orang yang ingin punya usaha laundry tanpa harus investasi mesin mahal. Seperti pelatihan laundry sepatu, laundry perlengkapan bayi, dan lain sebagainya. Anda bisa menghubungi Cleanlab Academy di nomor:
0857-1596-6989

4. Berikan gaji sesuai kinerja

Ketika Anda sudah menerapkan sistem absensi yang tepat dan memonitor kinerja karyawan mana yang paling rajin dan yang kurang, Anda bisa memberikan mereka gaji sesuai pekerjaan yang telah mereka lakukan. Jadi, karyawan yang rajin tentu akan mendapat gaji lebih dibanding karyawan yang malas. Ini membuat mereka akan terpacu untuk lebih rajin lagi bekerja. Berbeda jika Anda menggaji mereka sama rata. Bisa-bisa terjadi ketidakadilan ketika yang kurang rajin digaji sama dengan yang rajin.

 

5. Berikan bonus untuk mereka yang bekerja melampaui target

Tidak hanya berikan gaji sesuai kinerja, yang bisa Anda lakukan untuk mendongkrak produktivitas karyawan laundry adalah memberikan bonus bagi mereka yang bekerja melampaui target. Bonus ini bisa berupa apa saja sesuai keinginan Anda. Yang intinya menghargai dan mengapresiasi mereka yang tidak hanya rajin bekerja tapi memberikan performa terbaiknya. Hal ini tentunya mendatangkan keuntungan bagi laundry Anda. Bonus ini juga bisa membuat karyawan berlomba-lomba untuk memberikan sebaik mungkin.

 

Artikel Terkait

Jangan Cuci Helm Sembarangan, Ini Cara Laundry Helm yang Benar!

Karena banyaknya permintaan cuci helm, semakin banyak juga pengusaha laundry yang membuka bisnis laundry helm. Tapi, bagaimana cara laundry helm yang benar? Permintaan cuci helm semakin meningkat dari hari ke hari. Karena moda transportasi masih menjadi pilihan transportasi favorit untuk berkendara menembus kemacetan. Ditambah juga semakin menjamurnya ojek online yang tentunya intensitas pemakaian helmnya sangat […]

Baca Selengkapnya
Reiza Zarkowi, Training Consultant Cleanlab Academy: “Selain Hard Skill, Pengusaha Laundry Juga Harus Jago Soft Skill.”

Menjalankan laundry tidak hanya butuh keterampilan teknis, tapi juga soft skill. Itulah tugas Reiza Zarkowi, Training Consultant Cleanlab Academy, melatih para pengusaha laundry tidak hanya jago teknis, tapi juga jago strategi dan manajemen laundry. Berkarier di perusahaan di bidang konsultasi selama hampir dua tahun, membuat Reiza bertemu banyak orang yang potensinya belum tereksplorasi secara maksimal, dan […]

Baca Selengkapnya
8 Cara Mencuci Tas dari Bahan Kanvas yang Benar Agar Hasilnya Bersih dan Pelanggan Puas!

Mencuci tas pelanggan laundry harus penuh ketelitian. Terutama dalam menghilangkan noda-noda yang sulit seperti noda tinta, misalnya. Peralatan yang dibutuhkan juga sedikit berbeda dengan mencuci pakaian biasa. Berikut ini kami jabarkan peralatan yang dibutuhkan dan cara-cara yang bisa dilakukan untuk mencuci tas dari bahan kanvas dan nylon.    Cara mencuci tas dari bahan kanvas dan […]

Baca Selengkapnya
Belajar Jadi Pengusaha Laundry yang Sukses, Download Buku “Kupas Tuntas 40 Rahasia Laundry yang Joss!” [GRATIS]

Bingung dari mana sumber yang mantap untuk belajar jadi pengusaha laundry yang sukses? Yuk, download buku digital tentang bisnis laundry yang kami buat! Jadi pengusaha laundry yang sukses bukan lagi sekadar impian. Sukseskan laundry Anda sekarang juga bersama “buku sakti” bisnis laundry dari kami. Segenap tim Cleanlab Academy, Cleanlab Laundry, Cleanlab POS, dan Cleanlab Supply […]

Baca Selengkapnya

Bagaimana Meningkatkan Produktivitas Karyawan Laundry?

Cukup sediakan waktu: 3 min
0